Algemeen

Wet werk en zekerheid werkt averechts voor mkb1 min lezen

Door: 7 april 2016 Geen Reacties

De Wet werk en zekerheid die sinds 1 juli 2015 van kracht is, pakt averechts uit. Volgens werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland vrezen MKB-ondernemers dat de verplichte transitievergoeding bij vertrek van een werknemer hun de kop kan kosten. Gevolg: ondernemers nemen bijna niemand meer in vaste dienst.

Afgewezen ontslagaanvragen

Behalve de transitievergoeding speelt de strengere beoordeling van aanvragen voor een ontslagvergunning. Rechters wijzen deze aanvragen vaker af, bijvoorbeeld als het personeelsdossier niet op orde is. Juridisch dienstverlener DAS bevestigt deze toename: 30 tot 40% afwijzingen tegenover 10 tot 15% voor de invoering van de wet.

Evaluatie

De Wet Werk en Zekerheid is bedoeld om flexwerk, ontslag en WW beter te regelen. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is, samen met werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers, op dit moment bezig met een eerste evaluatie van de wet.